Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

Eindrapportage Effectmeting van de interventie Experienced People on Board

2026-04-07 · Onderzoeken en evaluaties: Significant · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

Officiële omschrijving

Dit onderzoek evalueert de effectiviteit van het programma Experienced People on Board (EPOB), dat werkzoekende 50-plussers met een assessment helpt om hun kansen op een baan te vergroten. Uit de resultaten blijkt dat het assessment geen significant effect had op het vinden van een baan of de beeldvorming van werkgevers, hoewel deelnemers wel aangaven zichzelf beter te begrijpen en nuttige inzichten te krijgen over passende functies.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talent

Waarom deze indeling: De effectmeting draait volledig om arbeidsdeelname en beeldvorming rond werkzoekende vijftigplussers: een assessment voorafgaand aan de sollicitatie moest de baanvindkans vergroten en het werkgeversbeeld bijstellen. Uit de gerandomiseerde opzet blijkt geen effect, 42 procent van de experimentele groep vond een baan tegenover 54 procent van de controlegroep, en het positieve effect van een positief advies verdwijnt na correctie voor achtergrondkenmerken. Het project is voortijdig beeindigd wegens te weinig aanmeldingen, ruim 60 procent kreeg een negatief advies en slechts vijf werkgevers uit de experimentele groep vulden de vragenlijst in, waardoor de vraag over beeldvorming bij werkgevers onbeantwoord blijft.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Significant
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2026-04-07

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk