Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport
Verkenning landelijke werkgeversdienstverlening. Wat hebben werkgevers nodig?
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Dit rapport onderzoekt hoe de landelijke werkgeversdienstverlening in Nederland het best kan worden ingericht om werkgevers optimaal te ondersteunen bij het werven en behouden van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Risicothema's
Governance en verslaggevingMarktverandering en concurrentiePersoneel, diversiteit en behoud van talent
Waarom deze indeling: De kern is de inrichting van de publieke dienstverlening: twee landelijke servicepunten met verschillende doelgroepen, mandaten en omvang, en regionale beleidsverschillen die werkgevers als complex ervaren (governance). Het doel is vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar aan te laten sluiten (market). Concreet gaat het om het aannemen en behouden van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (humancap).
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Organisatieonderdeel
- DG Werk
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: De Beleidsonderzoekers
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2025-10 (alleen de maand is bekend)
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Indeling bij een onderdeel
- rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
- Bijgewerkt
- augustus 2026
Andere rapporten over DG Werk
- 2026-07-20Rapportage inzake afbakening en financiering van beoogde DAEB ten behoeve van de kinderopvangsectorPwC
- 2026-06-22Kwaliteit van de Nederlandse kinderopvang. De kinderdagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang in beeldUniversiteit Utrecht en Sardes
- 2026-06-22Kwaliteit van de Nederlandse gastouderopvang: analyses op basis van de gecombineerde gegevens metingen 2017-2025Universiteit Utrecht en Sardes
- 2026-06-17Rapport dossiers vertrouwensinspecteurs kinderopvangInspectie van het Onderwijs
- 2026-06-11Tijd om te zorgen: evaluatie van het betaald ouderschapsverlof; bereik, gebruik, effecten en doelmatigheidSEO Economisch Onderzoek, Ipsos I&O en Universiteit Utrecht
- 2026-05-18Duurzame Inzetbaarheid in Nederland in 2025. Resultaten van de Monitor DITNO