Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

Evaluatie Wet arbeidsmarkt in balans. Deelonderzoek 2: ontslagrecht

2025-08-12 · Onderzoeken en evaluaties: Regioplan · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Werking van de ontslagrechtmaatregelen uit de Wet arbeidsmarkt in balans, die per 1 januari 2020 de cumulatiegrond invoerde en de transitievergoeding aanpaste zodat die vanaf de eerste werkdag wordt opgebouwd. Het deelonderzoek combineert registerdata, een analyse van 221 rechterlijke uitspraken, enquetes en interviews met werkgevers, rechters en advocaten. De cumulatiegrond wordt weinig gebruikt, is bij werkgevers nauwelijks bekend en maakt ontslag volgens betrokkenen niet eenvoudiger. Er worden veel meer transitievergoedingen uitbetaald, vooral aan flexwerkers, jongeren en lagere inkomens, maar om kleine bedragen. Het verschil in ontslagkosten tussen vast en flexibel is kleiner geworden, maar te beperkt om het vaste contract aantrekkelijker te maken.

Risicothema's

Veranderende wet- en regelgevingFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico'sPersoneel, diversiteit en behoud van talent

Waarom deze indeling: Het gaat om de werking van een wet uit 2020 die het ontslagrecht wijzigde met een nieuwe ontslaggrond en een andere opbouw van de transitievergoeding, mede beoordeeld via rechtspraakonderzoek (laws). De veronderstelde werking loopt via kosten- en risicoverschillen tussen contractvormen en de hoogte van ontslagvergoedingen (financial). De inzet is de werk- en inkomenszekerheid van flexwerkers tegenover de wendbaarheid van werkgevers (humancap).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Regioplan
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2025-08-12

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk