Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

Evaluatie Wet arbeidsmarkt in balans. Deelonderzoek 1: flexibele arbeid

2025-08-12 · Onderzoeken en evaluaties: Regioplan · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

De maatregelen voor flexibele arbeid in de Wet arbeidsmarkt in balans, te weten de verruimde ketenbepaling, de regels voor oproepkrachten en de gelijkstelling van payrollkrachten, zijn geevalueerd met enquetes onder werkgevers en werknemers, interviews, cao-analyse, jurisprudentieanalyse en CBS-microdata. De maatregelen hebben de kosten- en risicoverschillen tussen contractvormen nauwelijks verkleind en werkgevers baseren hun contractkeuze vooral op krapte, aard van het werk en risico-inschatting. De verruimde ketenbepaling leidt voor een deel van de werknemers juist tot latere doorstroom naar vast. De oproeptermijn van vier dagen en het verplichte aanbod van een vaste arbeidsomvang worden vaak niet strikt nageleefd of niet aanvaard. Payroll werd duurder en het aantal payrollbedrijven daalde, maar de pensioenmaatregel wordt slechter nageleefd dan de gelijke arbeidsvoorwaarden.

Risicothema's

Veranderende wet- en regelgevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggeving

Waarom deze indeling: De kern is een wetsevaluatie van de flexmaatregelen in de Wab, inclusief doorwerking in cao's en rechtspraak (laws). Het onderwerp is de positie, werkzekerheid en doorstroom van flexibele werknemers (humancap). Naleving blijkt zwak: werkgevers wijken af van de oproep- en afzegtermijn en werknemers kennen of eisen hun rechten niet op, wat de handhaving en verantwoording raakt (governance).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Regioplan
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2025-08-12

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk