Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport
Gezinsvriendelijk personeelsbeleid
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Op verzoek van de Tweede Kamer bracht SZW in kaart welke cao-afspraken werknemers helpen werk, gezin en zorgtaken te combineren. Onderzocht zijn 108 cao's uit het onderzoek Arbeid en Zorg 2023 en 115 principeakkoorden uit 2023 en begin 2024. In 59 cao's staat een bepaling over thuis- of hybride werken, geldend voor 48 procent van de betrokken werknemers. In 43 cao's krijgt een werkneemster tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof haar volle salaris doorbetaald. Afspraken over rouwverlof zijn sinds 2019 bijna verdrievoudigd, tot 32 cao's. Aanleiding is dat 260.000 mensen niet werken vanwege zorgtaken.
Risicothema's
Personeel, diversiteit en behoud van talentVeranderende wet- en regelgeving
Waarom deze indeling: Het rapport gaat over het combineren van werk met gezin en zorgtaken en daarmee over de beschikbaarheid van personeel op een krappe arbeidsmarkt: 260.000 mensen werken niet vanwege zorgtaken terwijl zij onder andere omstandigheden wel zouden willen. De analyse is opgehangen aan de Wet flexibel werken, de Wet arbeid en zorg en de Wet betaald ouderschapsverlof, en brengt in kaart waar cao's boven die wettelijke minima uitgaan.
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Organisatieonderdeel
- DG Werk
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, afdeling CAO-onderzoek en Beleidsinformatie
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2024-06-25
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Indeling bij een onderdeel
- rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
- Bijgewerkt
- augustus 2026
Andere rapporten over DG Werk
- 2026-07-20Rapportage inzake afbakening en financiering van beoogde DAEB ten behoeve van de kinderopvangsectorPwC
- 2026-06-22Kwaliteit van de Nederlandse kinderopvang. De kinderdagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang in beeldUniversiteit Utrecht en Sardes
- 2026-06-22Kwaliteit van de Nederlandse gastouderopvang: analyses op basis van de gecombineerde gegevens metingen 2017-2025Universiteit Utrecht en Sardes
- 2026-06-17Rapport dossiers vertrouwensinspecteurs kinderopvangInspectie van het Onderwijs
- 2026-06-11Tijd om te zorgen: evaluatie van het betaald ouderschapsverlof; bereik, gebruik, effecten en doelmatigheidSEO Economisch Onderzoek, Ipsos I&O en Universiteit Utrecht
- 2026-05-18Duurzame Inzetbaarheid in Nederland in 2025. Resultaten van de Monitor DITNO