Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport
Een inventarisatie naar de vertegenwoordiging van werknemers in de horecasector
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
In dit rapport staan de resultaten van een inventarisatie naar de vertegenwoordiging van (ongeorganiseerde) werknemers in de Nederlandse horecasector.
Risicothema's
Veranderende wet- en regelgevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentOrganisatiecultuur
Waarom deze indeling: Aanleiding is het onderzoek van het ministerie naar knelpunten in het cao-stelsel en de representativiteit van vakbonden bij algemeenverbindendverklaring (laws). De bevindingen gaan over arbeidsvoorwaarden, lange werkdagen, lage lonen en hoge belasting van horecamedewerkers (humancap). Een sectorcultuur van hard werken en niet klagen houdt de lage organisatiegraad in stand (culture).
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Organisatieonderdeel
- DG Werk
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: Diversion
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2024-10-17
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Indeling bij een onderdeel
- rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
- Bijgewerkt
- augustus 2026
Andere rapporten over DG Werk
- 2026-07-20Rapportage inzake afbakening en financiering van beoogde DAEB ten behoeve van de kinderopvangsectorPwC
- 2026-06-22Kwaliteit van de Nederlandse kinderopvang. De kinderdagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang in beeldUniversiteit Utrecht en Sardes
- 2026-06-22Kwaliteit van de Nederlandse gastouderopvang: analyses op basis van de gecombineerde gegevens metingen 2017-2025Universiteit Utrecht en Sardes
- 2026-06-17Rapport dossiers vertrouwensinspecteurs kinderopvangInspectie van het Onderwijs
- 2026-06-11Tijd om te zorgen: evaluatie van het betaald ouderschapsverlof; bereik, gebruik, effecten en doelmatigheidSEO Economisch Onderzoek, Ipsos I&O en Universiteit Utrecht
- 2026-05-18Duurzame Inzetbaarheid in Nederland in 2025. Resultaten van de Monitor DITNO