Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

Knelpunten, werkbeleving en de gevolgen van COVID-19 in de kinderopvangsector. Trendanalyses in de kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang

2023-06 · Onderzoeken en evaluaties: Universiteit Utrecht en Sardes (Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang) · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Op basis van de gecombineerde metingen 2017 tot en met 2022 van de Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang brengen de Universiteit Utrecht en Sardes de organisatiekenmerken, knelpunten en werkbeleving in de kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang in beeld, aangevuld met corona-specifieke vragen. Ruim 650 pedagogisch medewerkers en bijna 400 leidinggevenden vulden vragenlijsten in. Er is een tendens tot schaalvergroting. Personeelstekort, ziekteverzuim en verlof worden steeds vaker als knelpunt voor kwaliteit genoemd, in de buitenschoolse opvang al vanaf 2018, en de ervaren werkdruk neemt toe. Het contact met ouders verschoof naar schriftje en app en gezamenlijke activiteiten namen sterk af. Meer dan de helft van de locaties was tijdelijk gesloten en ondervond financiele gevolgen. Medewerkers zien bij jonge kinderen meer moeite met loslaten, sociale omgang en ontwikkeling.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentBedrijfscontinuïteit en operationele weerbaarheidGezondheid, veiligheid en beveiliging

Waarom deze indeling: Personeelstekort, ziekteverzuim en moeilijk vervulbare vacatures zijn de dragende knelpunten voor kwaliteit (humancap). Locaties zijn tijdens de pandemie gesloten geweest, verzorgden noodopvang en kampen met financiele naweeen (continuity). De pandemie zelf en de blijvende hygienemaatregelen en ontwikkelingsachterstanden bij kinderen vormen het gezondheidsspoor (hse).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Universiteit Utrecht en Sardes (Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang)
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2023-06 (alleen de maand is bekend)

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk