Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

Effecten verlenging ketenbepaling Wab. Doorstroom vanuit tijdelijke dienstverbanden. Eindrapportage

2022-09 · Onderzoeken en evaluaties: SEO Economisch Onderzoek · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans is begin 2020 de ketenbepaling verlengd van twee naar drie jaar, waardoor opeenvolgende tijdelijke contracten langer mogen duren voordat ze van rechtswege vast worden. Op basis van CBS-microdata over opeenvolgende banen zijn met duurmodellen de doorstroomkansen onder de Wab vergeleken met die onder de eerdere Wet werk en zekerheid, gecorrigeerd voor achtergrondkenmerken, conjunctuur en corona. Binnen 37 maanden na het eerste tijdelijke contract daalde de doorstroom naar een vast contract van 34 naar 30 procent, terwijl de doorstroom naar ander flexibel werk steeg van 41 naar 46 procent. De uitstroom naar werkloosheid, inactiviteit of zelfstandig ondernemerschap bleef ongeveer gelijk op 23 procent. De kans op een vast contract is veel kleiner voor jongeren, praktisch opgeleiden, werknemers met een migratieachtergrond en werknemers bij kleine bedrijven. De onderzoekers wijzen op de korte meetperiode, de gelijktijdige invoering van andere Wab-maatregelen en corona, en bevelen herhaling aan bij de Wab-evaluatie in 2025.

Risicothema's

Veranderende wet- en regelgevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentMarktverandering en concurrentie

Waarom deze indeling: Het onderzoek meet het effect van een wetswijziging, de verlenging van de ketenbepaling in de Wet Arbeidsmarkt in Balans, op contractposities (laws). De uitkomsten gaan over de baanzekerheid en doorstroomkansen van werknemers, met grote verschillen naar leeftijd, opleiding en migratieachtergrond (humancap). De effecten spelen zich af op de arbeidsmarkt, waar bedrijfsomvang en sector de doorstroomkans sterk bepalen (market).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: SEO Economisch Onderzoek
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2022-09 (alleen de maand is bekend)

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk