Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

QuickScan Duurzame Inzetbaarheid en Leven Lang Ontwikkelen

2021-02 · Onderzoeken en evaluaties: Capgemini Invent · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Capgemini Invent bracht voor het ministerie van SZW bestaande kennis en interventies rond duurzame inzetbaarheid en leven lang ontwikkelen in kaart, als opmaat naar het investeringsprogramma uit het pensioenakkoord. Via webresearch en ruim vijftig interviews is verzameld wat bekend is over vier thema's: veilig, gezond en vitaal werken; goed werkgeverschap; leren en arbeidsmobiliteit; en eigen regie op de loopbaan. Per thema staan interventies en aanpakken beschreven, aangevuld met succesfactoren en zes processtappen voor een effectieve aanpak. De onderzoekers benadrukken dat het geen volledig overzicht is en dat de effectiviteit van interventies vaak lastig vast te stellen was. De uitkomsten dienen ook als hulpmiddel bij aanvragen voor de maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentGezondheid, veiligheid en beveiligingOrganisatiecultuur

Waarom deze indeling: De scan draait om het duurzaam inzetbaar houden en blijven ontwikkelen van werkenden, oftewel behoud en scholing van personeel. Veilig, gezond en vitaal werken vormt een van de vier thema's, met arbeidsrisico's als fysieke belasting, gevaarlijke stoffen, werkdruk en agressie. Een leer- en ontwikkelcultuur en draagvlak binnen organisaties worden als bepalende succesfactoren benoemd.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Capgemini Invent
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2021-02 (alleen de maand is bekend)

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk