Rijksmap

RijksmapMinisterie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidDG Werk › rapport

Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2018

2020-11-26 · Onderzoeken en evaluaties: Centraal Bureau voor de Statistiek · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

Officiële omschrijving

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft onderzoek gedaan naar beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven. In deze editie van het onderzoek staan de loonverschillen in 2018 en de ontwikkeling ten opzichte van eerdere jaren centraal (periode vanaf 2008 tot en met 2018).

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggevingVeranderende wet- en regelgeving

Waarom deze indeling: De monitor gaat over gelijke beloning, loopbaankansen en de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt bij overheid en bedrijfsleven (humancap). De uitkomsten dienen als sturingsinformatie voor het emancipatie- en arbeidsmarktbeleid van de rijksoverheid, die zelf ook werkgever is (governance). Zij raken aan het beginsel van gelijke beloning voor gelijk werk in wet- en regelgeving (laws).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Centraal Bureau voor de Statistiek
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2020-11-26

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk