Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

In wat voor land willen wij werken? Naar een nieuw ontwerp voor de regulering van werk. Eindrapport van de Commissie Regulering van Werk

2020-01-23 · Onderzoeken en evaluaties: Commissie Regulering van Werk · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Toekomstbestendigheid van de Nederlandse regels rondom werk, onderzocht door een door het kabinet ingestelde onafhankelijke commissie onder voorzitterschap van Hans Borstlap. Dit deel bevat het voorwoord, de kern van het advies en de historische en trendanalyse, gebaseerd op gesprekken met bijna honderd partijen, position papers en een analyse van de OESO. De commissie concludeert dat de huidige regels niet toekomstbestendig zijn en dat bijschaven niet volstaat. Zij formuleert vier vereisten voor toekomstgerichte regels, namelijk wendbaarheid, duidelijkheid, weerbaarheid en wederkerigheid, en vijf bouwstenen, waaronder een ordening in drie contractvormen en een breed fundament aan bescherming en toerusting voor alle werkenden.

Risicothema's

Veranderende wet- en regelgevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentMacro-economische en geopolitieke onzekerheid

Waarom deze indeling: De commissie concludeert dat arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit als regelsystemen uit elkaar zijn gegroeid en fundamenteel herontworpen moeten worden, waarmee wet- en regelgeving het dragende risico is. Humancap volgt uit de vaststelling dat menselijk kapitaal wordt verspild en dat investeringen in duurzame inzetbaarheid te laag zijn. Macro speelt door de zorg over het verdienvermogen, het afkalvende draagvlak voor collectieve lasten en de OESO-waarschuwing over een point of no return.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Commissie Regulering van Werk
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2020-01-23

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk