Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

Een onderzoek naar het laagste schaalbedrag in 783 cao's: stand van zaken ultimo 2019

2020-09 · Onderzoeken en evaluaties: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Laagste loonschalen in collectieve arbeidsovereenkomsten, in het licht van de afspraak tussen kabinet en sociale partners om in alle reguliere cao's een laagste schaal op te nemen tussen honderd en honderdtwintig procent van het wettelijk minimumloon, beginnend op honderd procent. Alle 783 cao's die op 31 december 2019 bij het ministerie waren aangemeld zijn doorgenomen. In 49 procent van de cao's, geldend voor 80 procent van de betrokken werknemers, staat een schaal op minimumloonniveau. In 79 procent van de cao's, geldend voor 99 procent van de werknemers, ligt het laagste loon onder honderdtwintig procent. Bedrijfstak-cao's scoren met 67 procent beter dan ondernemings-cao's met 44 procent. Sinds 2015 is het aandeel gestegen van 38 naar 49 procent, maar het streven is niet gehaald.

Risicothema's

Veranderende wet- en regelgevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico's

Waarom deze indeling: Het onderzoek toetst of cao-partijen de afspraak nakomen die samenhangt met de Participatiewet en de banenafspraak, en of de wettelijke bepaling om op honderd procent minimumloon aan te nemen geactiveerd moet worden. Het gaat om toegang tot werk voor mensen met verminderde productiviteit die zijn aangewezen op loonkostensubsidie. De hoogte van de laagste loonschalen bepaalt direct de loonkosten en de betaalbaarheid van garantiebanen.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2020-09 (alleen de maand is bekend)

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk