Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Werk › rapport

Monitor Arbeidsmarkt, april 2019

2019-04 · Onderzoeken en evaluaties: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt, langs werkgelegenheid en werkloosheid, inkomenswaarborg via uitkeringen en de re-integratie-inspanningen van gemeenten en het UWV. Het aantal werkzame personen nam in 2018 met 195 duizend toe, waarvan 146 duizend met een vast dienstverband, en de vacaturegraad steeg naar een record van 142 ontstane vacatures per duizend banen. Het werkloosheidspercentage daalde van een top van 7,9 procent in 2014 naar 3,3 procent in maart 2019. Het aantal werkloosheidsuitkeringen daalde tussen maart 2016 en eind 2018 met 44 procent en het bijstandsvolume met 9 procent sinds maart 2017, terwijl het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen weer oploopt naar 812 duizend. Van de 218.300 mensen in het doelgroepregister voor de banenafspraak werkte 52 procent, goed voor 128.600 banen.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentMacro-economische en geopolitieke onzekerheidFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico's

Waarom deze indeling: De monitor draait om de ontwikkeling van werkgelegenheid, arbeidsdeelname en oplopende personeelstekorten: eind 2018 had een kwart van de bedrijven daar last van, tegen 5 procent begin 2016. De werkloosheid daalde naar een historisch laag niveau van 3,3 procent, wat de conjuncturele stand van de economie weerspiegelt. Daarnaast worden de volumes van werkloosheids-, bijstands- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen gevolgd, een direct beslag op de rijksbegroting.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Werk
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2019-04 (alleen de maand is bekend)

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Werk

Alle openbaar bekende rapporten over DG Werk