Rijksmap › Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties › DG Digitalisering en Overheidsorganisatie › rapport
Rapport snelle doorlichting impact generatieve AI op (IT-)overheidspersoneel
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
CIO Rijk voerde een quickscan uit naar de gevolgen van generatieve AI voor het (IT-)personeel van de rijksoverheid, na een toezegging aan de Tweede Kamer over de krapte aan IT-personeel. Acht rijksorganisaties reageerden op een vragenlijst, waaronder Justitie en Veiligheid, Defensie, de Belastingdienst en Rijkswaterstaat. Zij experimenteren vooral in afgeschermde labomgevingen, terwijl veel ambtenaren daarnaast openbare diensten als ChatGPT gebruiken voor code, samenvattingen en vertaling naar B1-niveau. Op termijn verwachten de organisaties hogere productiviteit en minder routinewerk, maar ook baanverlies bij taken als testen, beveiligen en data labelen, en op korte termijn juist extra werk. De opstellers benadrukken dat het geen wetenschappelijk onderzoek is en de uitkomsten onvolledig kunnen zijn.
Risicothema's
Digitale disruptie, nieuwe technologie en AIPersoneel, diversiteit en behoud van talentCybersecurity en gegevensbeveiliging
Waarom deze indeling: De quickscan gaat over de gevolgen van generatieve AI voor het werk van rijksambtenaren, dus over nieuwe technologie en digitale verandering. Personeel staat centraal: arbeidsmarktkrapte voor IT-functies, mogelijk baanverlies, veranderende functie-inhoud en benodigde bijscholing. Genoemde risico's als phishing, deepfakes, datalekken via prompts en schending van de privacywetgeving raken gegevensbeveiliging.
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Organisatieonderdeel
- DG Digitalisering en Overheidsorganisatie
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: CIO Rijk, ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2023-11-22
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Indeling bij een onderdeel
- rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
- Bijgewerkt
- augustus 2026
Andere rapporten over DG Digitalisering en Overheidsorganisatie
- 2026-07-03Onderzoek volwassenheid Informatiehuishouding - Oorzakenanalyse 'achterblijvers'Auditdienst Rijk
- 2026-07-02Uitkomsten onderzoek bezoldiging niet-topfunctionaris WNTMinisterie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- 2026-04-30Verkenning Soevereine CloudGartner
- 2026-04Rapport impactanalyse uniforme domeinnaamextensieMinisterie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- 2026-03-30Uitvoeringslasten Woo-verzoeken geanalyseerdSira Consulting
- 2026-03-26Uitbreiding sanctieregime Wet Normering Topinkomens (WNT)Team Topinkomensbeleid, directie Ambtenaar en Organisatie, ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Alle openbaar bekende rapporten over DG Digitalisering en Overheidsorganisatie