Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › Nederlandse Arbeidsinspectie › rapport

Verkenning grootschalig administratief digitaal handhaven RI&E

2022-02-22 · Onderzoeken en evaluaties: PBLQ · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Op verzoek van het ministerie van SZW is verkend hoe grootschalige digitale, administratieve handhaving de naleving van de risico-inventarisatie en -evaluatie kan verbeteren. Van de circa 420.000 werkgevers met 2 tot en met 49 werkzame personen heeft ongeveer 55 procent geen RI&E, terwijl die wel verplicht is. Drie scenario's zijn uitgewerkt: alleen controle op aanwezigheid vanachter het bureau, aanvullend een inhoudelijke toets, en daarnaast fysieke inspecties. Zonder ingrijpen blijft het aandeel werkgevers met een RI&E op 45 procent; in de scenario's loopt dat na vier jaar op tot 75 procent en in het zwaarste geval tot 100 procent. Juridische haalbaarheid, uitvoerbaarheid en draagvlak moeten nog worden getoetst.

Risicothema's

Veranderende wet- en regelgevingGezondheid, veiligheid en beveiligingDigitale disruptie, nieuwe technologie en AI

Waarom deze indeling: De kern is de naleving en handhaving van een wettelijke verplichting uit de Arbeidsomstandighedenwet, inclusief vragen over boetegrondslag, gelijkheidsbeginsel en privacy (laws). Achterliggend doel is een gezonde en veilige werkomgeving; jaarlijks overlijden circa 4.000 mensen door arbeidsomstandigheden (hse). De scenario's steunen op grootschalige digitale uitvraag en mogelijke automatisering van de beoordeling, met risico op bias (digital).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
Nederlandse Arbeidsinspectie
Bron
Onderzoeken en evaluaties: PBLQ
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2022-02-22

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over Nederlandse Arbeidsinspectie

Alle openbaar bekende rapporten over Nederlandse Arbeidsinspectie