Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Sociale Zekerheid en Integratie › rapport

UWV Monitor Arbeidsparticipatie Arbeidsbeperkten 2020. Aan het werk zijn, komen en blijven van mensen met een arbeidsbeperking

2021-05-17 · Onderzoeken en evaluaties: UWV · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Jaarlijkse monitor van de arbeidsdeelname van mensen met een arbeidsbeperking over de periode 2008 tot en met 2019, met een eerste blik op de eerste helft van 2020 vanwege corona. De monitor volgt vier groepen: Wajongers met arbeidsvermogen, mensen met een WGA-uitkering, mensen bij wie de WIA-aanvraag werd afgewezen omdat zij minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn, en mensen onder de Participatiewet in het doelgroepregister voor de banenafspraak. Van de Wajongers met arbeidsvermogen werkte eind 2019 50,4 procent, licht gedaald; van de Participatiewetters in het doelgroepregister 46,4 procent, licht gestegen. Werken bij een reguliere werkgever vergt veel ondersteuning: 57 procent van de werkende Wajongers krijgt loondispensatie, een jobcoach of een andere voorziening.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentVeranderende wet- en regelgevingFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico's

Waarom deze indeling: De monitor gaat over de toegang tot werk en het behoud van werk voor mensen met een arbeidsbeperking, dus over arbeidsdeelname en inzetbaarheid. De cijfers worden sterk bepaald door wetswijzigingen: de Participatiewet, de sluiting van de sociale werkvoorziening, de Praktijkroute en de verhoging van de pensioenleeftijd. Daarnaast gaat het om de omvang van de uitkeringslasten: eind 2019 liepen ruim 808.000 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel: DG Sociale Zekerheid en Integratie
Bron: Onderzoeken en evaluaties: UWV
Toegepaste standaard: Extern onderzoek
Datum: 2021-05-17

Bronnen

Het rapport zelf: originele publicatie
Omschrijving: samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels: toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel: rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt: augustus 2026

Andere rapporten over DG Sociale Zekerheid en Integratie

2026-07-10UWV Monitor arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking 2025UWV, Strategie, Beleid en Kennis
2026-07Evaluatie adviesrecht van gemeenten bij schuldenbewindenBureau Bartels
2026-06(On)benutte handelingsruimte in de bijstandNederlandse Arbeidsinspectie
2026-05Monitor deelnemerservaringen Wet toekomst pensioenenIpsos I&O
2026-04-13Een vroege start op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ervaringen, resultaten en werking van de proeven met startbanen voor statushoudersDe Beleidsonderzoekers
2026-04Pilot ketenverwijzing bij schuldenproblematiek: een brug naar gemeentelijke schuldhulpverleningHogeschool Utrecht, lectoraat Schulden en Incasso

Alle openbaar bekende rapporten over DG Sociale Zekerheid en Integratie