Evaluatie programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt. Derde rapport: uitvoering, opbrengsten en impact van het programma

Het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt liep van 2018 tot eind 2021 met een budget van ruim tien miljoen euro en moest kennis opleveren over werkzame interventies om de arbeidsmarktpositie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond te verbeteren. De kern bestond uit acht pilots in drie lijnen: werkgevers, arbeidstoeleiding en jongeren. Dit derde en laatste evaluatierapport combineert eerdere bevindingen met de eindevaluatie en beoordeelt uitvoering, kennisopbrengst, impact en opschaling. In de zomer van 2021 waren vier pilots afgerond, drie liepen door en een pilot over uitstroom uit de werkloosheidswet is gestaakt omdat de uitvoeringsorganisatie door coronasteun geen capaciteit had. De focus van het programma verschoof gaandeweg impliciet van effectiviteitsonderzoek van hoge bewijskracht naar bruikbare praktijkkennis en draagvlak voor opschaling, waardoor betrokkenen verschillend oordelen over de opbrengst en een scherp beginkader voor evaluatie ontbreekt. Kijkend naar de afgeronde pilots heeft het programma met vertraging geleverd wat was beloofd. Borging loopt via een taskforce en een werkagenda met koepelorganisaties.

Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggevingMarktverandering en concurrentie

Waarom deze indeling: Het programma richt zich op de achterblijvende arbeidsmarktpositie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond, van werving en selectie tot behoud en doorstroom (humancap). De evaluatie draait om de vraag hoe een departement kennisgedreven beleid ontwikkelt: het zoeken, gebruiken en implementeren van bewijs, met verschuivende doelen en zonder scherp beoordelingskader (governance). De interventies grijpen aan bij werkgevers, gemeenten, onderwijs en uitvoeringsorganisaties op de arbeidsmarkt (market).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Organisatieonderdeel

DG Sociale Zekerheid en Integratie

Bron

Onderzoeken en evaluaties: De Beleidsonderzoekers en Verwonderzoek

Toegepaste standaard

Extern onderzoek

Datum

2021-11-08

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Indeling bij een onderdeel

rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd

Bijgewerkt

augustus 2026

• 2026-07-10UWV Monitor arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking 2025UWV, Strategie, Beleid en Kennis
• 2026-07Evaluatie adviesrecht van gemeenten bij schuldenbewindenBureau Bartels
• 2026-06(On)benutte handelingsruimte in de bijstandNederlandse Arbeidsinspectie
• 2026-05Monitor deelnemerservaringen Wet toekomst pensioenenIpsos I&O
• 2026-04-13Een vroege start op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ervaringen, resultaten en werking van de proeven met startbanen voor statushoudersDe Beleidsonderzoekers
• 2026-04Pilot ketenverwijzing bij schuldenproblematiek: een brug naar gemeentelijke schuldhulpverleningHogeschool Utrecht, lectoraat Schulden en Incasso

Alle openbaar bekende rapporten over DG Sociale Zekerheid en Integratie