Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties › DG Digitalisering en Overheidsorganisatie › rapport

Arbeidsmarkteffecten Wet Normering Topinkomens. Deelonderzoek 7 Tweede Wetsevaluatie

2020-11-05 · Onderzoeken en evaluaties: Ecorys · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Voor de tweede evaluatie van de Wet normering topinkomens is onderzocht of het beloningsmaximum de instroom, doorstroom en uitstroom van bestuurders in de (semi)publieke sector belemmert. Er zijn zes executive-searchbureaus en drie topfunctionarissen geïnterviewd, zeven casestudies bij tien instellingen uitgevoerd en een enquête gehouden onder 71 functionarissen. Van de 58 respondenten uit de private sector is 21 procent bereid over te stappen naar de publieke sector en twijfelt 38 procent. Volgens de wervingsbureaus stappen op bestuursniveau nauwelijks mensen over en neemt de animo af, vooral door de als te laag ervaren beloning; dat speelt het sterkst bij grote ziekenhuizen en technische functies.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentVeranderende wet- en regelgevingMarktverandering en concurrentie

Waarom deze indeling: Het onderzoek gaat over werving, selectie en behoud van bestuurders en toezichthouders in de publieke sector en over de vraag of de beloningsnorm geschikte kandidaten afschrikt. Het betreft een niet-beoogd neveneffect van een wettelijke norm, onderzocht binnen het spoor neveneffecten van de wetsevaluatie. De concurrentie om talent met de private sector, waar hogere salarissen en bonussen gelden, is de kern van het vraagstuk.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Organisatieonderdeel
DG Digitalisering en Overheidsorganisatie
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Ecorys
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2020-11-05

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Digitalisering en Overheidsorganisatie

Alle openbaar bekende rapporten over DG Digitalisering en Overheidsorganisatie