Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Sociale Zekerheid en Integratie › rapport

Effectiviteit van de Brug-WW en scholingsvouchers. Eindrapport 2019

2019-10-31 · Onderzoeken en evaluaties: Panteia · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Eindevaluatie van twee tijdelijke regelingen uit het pakket Doorstart naar nieuw werk: de scholingsvoucher van maximaal 2.500 euro voor omscholing richting een kansberoep, en de Brug-WW, waarbij een werkgever iemand in dienst neemt en de opleidingsuren vanuit de werkloosheidsuitkering worden doorbetaald. Het onderzoek combineert enquetes onder deelnemers met gesprekken met betrokken organisaties. De scholingsvoucher bereikte 20.330 deelnemers, meer dan verwacht, met een studierendement van 83 procent; ruim een derde had de opleiding zonder voucher niet gevolgd. Van de deelnemers die een nieuwe baan vonden, deed 43 procent dat in een andere functie en sector. De Brug-WW kwam met 104 deelnemers ver onder de verwachte 6.000 uit, vooral door onbekendheid bij werklozen en werkgevers, waardoor harde conclusies daarover niet mogelijk zijn.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico'sMarktverandering en concurrentie

Waarom deze indeling: Beide regelingen moeten mensen laten omscholen naar beroepen met tekorten en zo hun inzetbaarheid vergroten (humancap). Zij werken via subsidie van scholingskosten en doorbetaling van de uitkering tijdens opleidingsuren (financial), met als achterliggend doel het verminderen van mismatch op de arbeidsmarkt (market).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel: DG Sociale Zekerheid en Integratie
Bron: Onderzoeken en evaluaties: Panteia
Toegepaste standaard: Extern onderzoek
Datum: 2019-10-31

Bronnen

Het rapport zelf: originele publicatie
Omschrijving: samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels: toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel: rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt: augustus 2026

Andere rapporten over DG Sociale Zekerheid en Integratie

2026-07-10UWV Monitor arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking 2025UWV, Strategie, Beleid en Kennis
2026-07Evaluatie adviesrecht van gemeenten bij schuldenbewindenBureau Bartels
2026-06(On)benutte handelingsruimte in de bijstandNederlandse Arbeidsinspectie
2026-05Monitor deelnemerservaringen Wet toekomst pensioenenIpsos I&O
2026-04-13Een vroege start op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ervaringen, resultaten en werking van de proeven met startbanen voor statushoudersDe Beleidsonderzoekers
2026-04Pilot ketenverwijzing bij schuldenproblematiek: een brug naar gemeentelijke schuldhulpverleningHogeschool Utrecht, lectoraat Schulden en Incasso

Alle openbaar bekende rapporten over DG Sociale Zekerheid en Integratie