Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › DG Sociale Zekerheid en Integratie › rapport

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak 2017-2018. Analyse op basis van het doelgroepregister en de polisadministratie

2019-05-16 · Onderzoeken en evaluaties: UWV Gegevensdiensten · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Duurzaamheid van werk voor mensen uit de doelgroep van de banenafspraak, gemeten met gegevens uit het doelgroepregister en de polisadministratie over de derde kwartalen van 2015 tot en met 2018. Van de 96.431 mensen die in het derde kwartaal van 2017 werkten, was 85 procent een jaar later weer of nog aan het werk en had 64 procent nog dezelfde baan. Van de groep die nieuw met werken begon, was gemiddeld 67 procent na een jaar nog aan het werk en 38 procent in dezelfde baan. Het aandeel verloonde uren op een vast contract daalde van 67 procent in 2015 naar 58 procent in 2018 en de gemiddelde duur van lopende dienstverbanden liep terug van 8,1 naar 6,1 jaar, doordat de groeiende groep uit de Participatiewet vooral tijdelijke contracten heeft.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentVeranderende wet- en regelgeving

Waarom deze indeling: De rapportage volgt of mensen met een arbeidsbeperking werk vinden en behouden en welke contractvormen zij krijgen, wat direct raakt aan instroom en behoud van personeel (humancap). De cijfers dienen als onderbouwing van de banenafspraak en de daaraan gekoppelde quotumsystematiek (laws).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
DG Sociale Zekerheid en Integratie
Bron
Onderzoeken en evaluaties: UWV Gegevensdiensten
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2019-05-16

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over DG Sociale Zekerheid en Integratie

Alle openbaar bekende rapporten over DG Sociale Zekerheid en Integratie