Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen › rapport

UWV Monitor arbeidsparticipatie arbeidsbeperkten 2021. Aan het werk zijn, komen en blijven van mensen met een arbeidsbeperking

2022-05-04 · Onderzoeken en evaluaties: UWV, directie Strategie, Beleid en Kenniscentrum · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Ontwikkeling van de arbeidsparticipatie van mensen met een vastgestelde arbeidsbeperking van 2008 tot en met de eerste helft van 2021, opgesplitst naar aan het werk zijn, aan het werk komen en aan het werk blijven. Onderzocht zijn jonggehandicapten met arbeidsvermogen, gedeeltelijk en volledig arbeidsongeschikten in de WGA, afgewezen aanvragers met minder dan 35 procent inkomensverlies en mensen uit de Participatiewet in het doelgroepregister voor de banenafspraak, op basis van de polisadministratie en cijfers van het CBS. In 2020 daalde de participatie in alle groepen, het sterkst bij volledig arbeidsongeschikten in de WGA met 6,8 procent. In de eerste helft van 2021 trad bij de meeste groepen herstel op, het sterkst bij de Participatiewetters in het doelgroepregister. De omvang van de terugval en het herstel hangt samen met het aandeel tijdelijke en uitzendcontracten. Arbeidsbeperkten werken duidelijk minder vaak dan laagopgeleiden en mensen met een migratieachtergrond.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentMacro-economische en geopolitieke onzekerheidVeranderende wet- en regelgeving

Waarom deze indeling: De monitor gaat over de arbeidsmarktpositie van een kwetsbare groep werkenden en over werkgevers die hen in dienst nemen (humancap). De coronacrisis is de dominante verklarende factor voor de terugval en het gedeeltelijke herstel van de participatie (macro). De indeling in doelgroepen volgt rechtstreeks uit de Wajong, de WIA en de Participatiewet met de banenafspraak (laws).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Bron
Onderzoeken en evaluaties: UWV, directie Strategie, Beleid en Kenniscentrum
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2022-05-04

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen

Alle openbaar bekende rapporten over Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen