Schouwen en sturen. Visies en vormen om opdrachtgeverschap van de gemeentelijke lijkschouw te versterken

Rapport van de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB). Het rapport gaat over het versterken van de gemeentelijke lijkschouw en wat daarvoor nodig is.

Governance en verslaggevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentVeranderende wet- en regelgeving

Waarom deze indeling: Het rapport gaat over de bestuurlijke inrichting van een taak zonder duidelijke opdrachtgever-opdrachtnemerrelatie, verdeeld over gemeenten en drie departementen, en schetst drie ideaaltypen: revitaliseren, regionaliseren en centraliseren. De onderzoeksvraag koppelt dit expliciet aan een efficiëntere organisatie en inzet van forensisch artsen en de kwaliteit van hun werk. De wettelijke grondslag en de vraag wie de standaard bepaalt vormen het fundament van de analyse.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Rijksbreed

Bron

Onderzoeken en evaluaties: Nederlandse School voor Openbaar Bestuur

Toegepaste standaard

Extern onderzoek

Datum

2026-07-03

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026