Reactie minister van SZW op het rapport Onbenut potentieel

Bestuurlijke reactie van de minister van SZW op het rapport 'Onbenut potentieel'. De minister herkent de verbeteringen en knelpunten en bespreekt de aanbevelingen per thema, mede in samenhang met de tussenevaluatie van de Wi2021.

Governance en verslaggevingPersoneel, diversiteit en behoud van talent

Waarom deze indeling: De tekst is de bestuurlijke reactie van de minister en de staatssecretaris van SZW op het conceptrapport Onbenut potentieel, geen zelfstandig onderzoek. Inhoudelijk gaat het vooral over sturing en verantwoording: de bewindspersonen erkennen dat streefcijfers uitbleven en hervatten het gesprek met gemeenten daarover, willen opleiding en werkervaring landelijk registreren en beschrijven hoe het lerend stelsel en de ketenregie werken. Daarnaast worden maatregelen opgesomd voor het benutten van arbeidsmarktpotentieel, waaronder de subsidieregeling SOWIS met 375 werkgevers in 2024, 39 erkende Ontwikkelpaden en 200 uur praktijkgericht taalleren in de Z-route.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Onderdeel volgens het rapport

directeur-generaal Sociale Zekerheid en Integratie

Bron

Algemene Rekenkamer

Toegepaste standaard

ISSAI

Datum

2026-01-28

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026