Rijksmap › Rijksbreed › rapport
Discriminatie doorbreken. Naar een overheid die discriminatie en racisme bestrijdt en voorkomt. Eindrapport
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Wetenschappelijk onderzoek naar discriminatie en racisme in Nederland. De nadruk ligt hierbij specifiek op discriminatie door de overheid in zowel Europees als Caribisch Nederland.
Risicothema's
Governance en verslaggevingOrganisatiecultuurVeranderende wet- en regelgeving
Waarom deze indeling: De staatscommissie doorlicht de hele overheid op discriminatie en etnisch profileren en constateert dat sturing, regie en monitoring ontbreken en dat politiek en bestuur zich afzijdig houden. Het gaat om diep verankerde patronen in instituties, werkwijzen en aannames, en om het gebrek aan representativiteit binnen overheidsorganisaties. De voorstellen richten zich onder meer op vernieuwing van de non-discriminatiewetgeving en versterking van rechtsbescherming en toezicht.
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Rijksbreed
- Onderdeel volgens het rapport
- Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2026-06 (alleen de maand is bekend)
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026