Rijksmap › Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties › rapport
Werken aan transformatie: Reflectie op programma Agenda Stad
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Het PBL en de VU reflecteren in dit rapport op het programma Agenda Stad, dat zich richt op concrete stedelijke transitieopgaven. Maatschappelijke transformatie krijgt in dit programma handen en…
Risicothema's
Governance en verslaggevingOrganisatiecultuurPersoneel, diversiteit en behoud van talent
Waarom deze indeling: De studie gaat over sturing, mandaat, positionering en verantwoording van een Rijksprogramma en over bindende afspraken met medeoverheden, wat governance en verslaggeving tot hoofdrisico maakt. De ervaren spanningen worden uitdrukkelijk teruggevoerd op normen, standaarden en routines binnen de overheid en op botsende institutionele logica's, dus op organisatiecultuur. Voor de rol van Dealmaker zijn specifieke competenties en HR-beleid nodig, waarmee ook personeel en talentbehoud in beeld komt.
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Onderdeel volgens het rapport
- Programma Agenda Stad (directie Bestuur, Financien en Regio's)
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: PBL en Athena Instituut van de Vrije Universiteit
- Datum
- 2025-02-18
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026