Loont de werkkostenregeling? Evaluatie werkkostenregeling 2019-2024

De werkkostenregeling (WKR) regelt primair de loonheffingen over de vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen die werkgevers toekennen aan werknemers. Onderdelen van deze evaluatie zijn de WKR als systeem, de vrije ruimte, niet tot het loonbegrip behorende voordelen, vrijstellingen op grond van artikel 11 van de Wet op de loonbelasting 1964, gerichte vrijstellingen, waarderingsforfaits en nihilwaarderingen.

Veranderende wet- en regelgevingFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico'sGovernance en verslaggeving

Waarom deze indeling: De evaluatie draait om de vormgeving en uitvoerbaarheid van een fiscale regeling in de Wet op de loonbelasting en beveelt wetswijzigingen aan zoals het afschaffen van de eerste schijf en de diensttijdvrijstelling (laws). Het budgettaire belang van ruim 12 miljard euro en de vraag naar doelmatigheid van die derving zijn financieel van aard (financial). De vaststelling dat secundaire beleidsdoelen slecht zijn onderbouwd en het eindheffingstarief onvoldoende verantwoord is, raakt aan governance.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Financiën

Bron

Onderzoeken en evaluaties: SEO Economisch Onderzoek

Toegepaste standaard

Toetsingskader fiscale regelingen

Datum

2025-06 (alleen de maand is bekend)

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026