Jaarverslag College voor Toetsen en Examens 2024

Het rapport bevat een beschrijving per sector van de reguliere (wettelijke) taken en de geboekte resultaten daarvan in 2024 van het College voor Toetsen en Examens (CvTE). Daarnaast bevat het de financiële en personele rapportage.

Governance en verslaggevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentCommunicatie, reputatie en stakeholders

Waarom deze indeling: 2024 was het eerste jaar waarin het college als kwaliteitsbewaker en normeerder van de doorstroomtoetsen optrad; de normering verliep volgens plan en de onderwijsinspectie merkte de afname aan als nulmeting, maar er kwamen al voorstellen om terug te gaan naar een enkele doorstroomtoets terwijl het stelsel pas een afname achter de rug had. Het ziekteverzuim liep op tot 9,6 procent in december en het voortschrijdend jaargemiddelde steeg van 4,8 naar 8,8 procent. Het personeelsbestand groeide met vijf medewerkers, het saldo van negen vertrekkers en veertien nieuwkomers, wat de druk op inwerken en kwaliteitsborging vergroot.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Onderdeel volgens het rapport

College voor Toetsen en Examens (CvTE)

Bron

Onderzoeken en evaluaties: CvTE

Datum

2025-03-20

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026