Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › Uitvoering Van Beleid › rapport

Quickscan uitvoering van de taken van de Toelatende Instantie die voortvloeien uit de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten door SZW/directie DSU

2024-10-23 · Onderzoeken en evaluaties: Projectteam Quickscan Wtta, directie DSU van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Verkenning of de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de taken van de toelatende instantie voor uitleners van arbeidskrachten kan uitvoeren, als alternatief voor Dienst Justis. Het projectteam beoordeelde de primaire processen, de ICT-inrichting, de benodigde capaciteit, de organisatorische inbedding, de sturing en de financiering, op basis van het wetsvoorstel en informatie van het kwartiermakersteam. De conclusie is dat inwerkingtreding per 1 januari 2026 niet haalbaar is, vooral door onzekerheid over de ICT. De taken passen wel bij de expertise op het gebied van financieel-administratieve beoordeling en monitoring, al heeft de directie geen ervaring met vergunningverlening. Randvoorwaarden zijn een robuuste ICT-omgeving, 110 tot 150 fte, gefaseerde invoering, geborgde gegevensuitwisseling en een ingerichte juridische functie.

Risicothema's

Bedrijfscontinuïteit en operationele weerbaarheidDigitale disruptie, nieuwe technologie en AIPersoneel, diversiteit en behoud van talent

Waarom deze indeling: De centrale conclusie is dat de wettelijke invoeringsdatum niet haalbaar is en dat de uitvoering onder de huidige condities niet uitvoerbaar is, een vraagstuk van operationele weerbaarheid. De belangrijkste onzekerheid zit in de bouw en het beheer van de benodigde ICT-voorzieningen en de gegevensuitwisseling met Belastingdienst en UWV (digital). De taak vraagt een uitbreiding met 110 tot 150 fte, inclusief specialisten die op een krappe arbeidsmarkt moeilijk te vinden zijn.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Organisatieonderdeel
Uitvoering Van Beleid
Bron
Onderzoeken en evaluaties: Projectteam Quickscan Wtta, directie DSU van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Toegepaste standaard
Extern onderzoek
Datum
2024-10-23

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over Uitvoering Van Beleid

Alle openbaar bekende rapporten over Uitvoering Van Beleid