Rijksmap › Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport › rapport
Landelijke Monitor Zeggenschap 2024 voor verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten en begeleiders
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Dit rapport onderzoekt de professionele zeggenschap en autonomie van verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten en begeleiders. Het gaat daarbij zowel om de formele zeggenschap als ervaren zeggenschap.
Risicothema's
Personeel, diversiteit en behoud van talentOrganisatiecultuurGovernance en verslaggeving
Waarom deze indeling: Aanleiding is een voorspeld tekort van bijna 200.000 medewerkers in zorg en sociaal domein in 2033 en de vraag hoe personeel behouden blijft; zeggenschap blijkt samen te hangen met werktevredenheid en vertrekintentie (humancap). Het gaat om een cultuurverandering in organisaties waarin professionals meer ruimte krijgen (culture). Gemeten wordt waar formele zeggenschap en besluitvorming zijn belegd, bij bestuur of bij professionals (governance).
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: Accuralis Zorgoptimalisatie
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2024-12 (alleen de maand is bekend)
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026