Rijksmap

Rijksmap › Ministerie van Buitenlandse Zaken › SG-cluster › rapport

Evaluatie P-beleid Ministerie van Buitenlandse Zaken

2024-04-24 · Auditdienst Rijk · standaard IIA (non-assurance) · Overige onderzoeksopdrachten

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

Officiële omschrijving

Evaluatie van de Auditdienst Rijk (ADR) van het huidige personeelsbeleid (P-beleid) van het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ). Helpt dit beleid de medewerkers zich op grond van hun kennis, competenties, loopbaanwensen en ontwikkelpotentieel duurzaam en flexibel in te zetten voor de organisatie? Helpt het de organisatie om functies optimaal duurzaam, efficiënt en flexibel te bezetten? Evaluatie P-beleid Ministerie van Buitenlandse Zaken

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggevingOrganisatiecultuur

Waarom deze indeling: Het rapport evalueert integraal het personeelsbeleid: inzet, loopbaan, bevorderingen en duurzame inzetbaarheid van BZ-medewerkers (Personeel). De bevindingen over onduidelijke rolverdeling van HR-taken, gemiste centrale regie en niet-transparante besluitvorming in het FBS-overplaatsingsproces raken de sturing en verantwoording (Governance). De 'conflictmijdende' organisatie, gevoelens van vriendjespolitiek en een deels onveilige werkomgeving dragen het cultuurlabel (Cultuur).

Toegekend met een AI-model (Fable 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Organisatieonderdeel
SG-cluster
Onderdeel volgens het rapport
Ministerie van Buitenlandse Zaken; HDPO (Hoofddirectie Personeel en Organisatie), SG/pSG/DG
Bron
Auditdienst Rijk
Toegepaste standaard
IIA (non-assurance)
Datum
2024-04-24

Bronnen

Het rapport zelf
originele publicatie
Omschrijving
officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
Risicolabels
toegekend met een AI-model (Fable 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Indeling bij een onderdeel
rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
Bijgewerkt
augustus 2026

Andere rapporten over SG-cluster

Alle openbaar bekende rapporten over SG-cluster