Evaluatie kostprijsmodel SLO

Deloitte heeft een onderzoek gedaan naar het kostprijsmodel van Stichting Leerplanontwikkeling (SLO) in het kader van 5-jaarlijkse evaluatie. OCW en SLO werken gezamenlijk de aanbevelingen van Deloitte uit. Vervolgens worden de aanbevolen aanpassingen in het kostprijsmodel van SLO geïmplementeerd.

Financiële, liquiditeits- en insolventierisico'sGovernance en verslaggeving

Waarom deze indeling: De uurtarieven liggen stelselmatig boven de handleiding overheidstarieven omdat het aantal netto productieve uren achterblijft, ondanks een werkweek van 40 uur, doordat functies met veel indirecte uren worden verlaagd. De indirecte loonkosten worden als een uniform bedrag van 15,38 euro per uur over alle functies verdeeld, waardoor kosten van managers ten onrechte drukken op de overige functies. De gemiddelde loonkosten stegen harder dan de cao, voor een manager 7,73 procent in 2022 en 8,79 procent in 2023, tot 141.649 euro; voor een curriculumontwikkelaar, goed voor bijna 80 procent van de instellingssubsidie van 10,85 miljoen euro, tot 111.300 euro. De algemene kosten namen tussen 2020 en 2023 met bijna 49 procent toe en worden niet gespecificeerd.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Onderdeel volgens het rapport

Stichting Leerplanontwikkeling (SLO)

Bron

Onderzoeken en evaluaties: onbekend

Toegepaste standaard

Extern onderzoek

Datum

2023-05-15

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026