Rijksmap › Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport › rapport
Toekomstbestendig Tuchtrecht. De lerende werking van het tuchtrecht en team- en netwerkverantwoordelijkheid in het tuchtrecht op grond van de Wet BIG
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen bekeken hoe het tuchtrecht voor zorgverleners uit de Wet BIG meer lerend kan werken. Ook keken zij naar de verhouding tot zorg die in teams en netwerken wordt geleverd. Basis waren literatuur- en jurisprudentieonderzoek, interviews en focusgroepen met artsen, verpleegkundigen en experts. Het aantal tuchtklachten is klein, dus leren moet vooral komen van collega's die de uitspraken lezen; daarvoor zijn betere toegankelijkheid en systematische analyse nodig. Voorgesteld wordt onder meer dat de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd principiële vragen aan de tuchtrechter kan voorleggen en dat die om een verbeterplan kan vragen.
Risicothema's
Veranderende wet- en regelgevingOrganisatiecultuurGovernance en verslaggeving
Waarom deze indeling: Het onderwerp is het wettelijk tuchtrecht en mogelijke aanpassing daarvan, inclusief de reikwijdte van de tuchtrechtelijke toetsing (laws). De centrale vraag is hoe zorgverleners en beroepsgroepen leren van tuchtuitspraken en hoe de als belastend ervaren procedure dat leren belemmert (culture). Daarnaast gaat het om de verdeling van verantwoordelijkheid bij zorg in team- en netwerkverband (governance).
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: Rijksuniversiteit Groningen, vakgroep staatsrecht, bestuursrecht en bestuurskunde (met Erasmus Universiteit Rotterdam)
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2022-01-26
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026