Rapportage Aziatische Horeca

De Nederlandse Arbeidsinspectie rapporteert over inspecties op naleving van de arbeidswetten bij werkgevers die gebruik maken van de regeling Aziatische horeca. Die regeling stelt werkgevers in staat om gemakkelijker een vergunning voor verblijf en arbeid te krijgen voor specialistische werknemers.

Veranderende wet- en regelgevingFraude, omkoping en criminele uitbuitingGezondheid, veiligheid en beveiliging

Waarom deze indeling: Het rapport is opgehangen aan de regeling Aziatische horeca 2019 en de naleving van de arbeidswetten: hoofdstuk 2 beschrijft integraal het GVVA-kader en de Wav, de cijfermatige kern bestaat uit 111 geconstateerde feiten met 39 Wav-, 24 WML- en 7 ATW-boeterapporten, en de twee eerste aanbevelingen luiden om geen nieuwe bijzondere regeling in te stellen en terughoudend te zijn met uitzonderingen op de Wav. Laws is dus de kern, zoals X stelt. Anders dan X zet ik fraud op de tweede plaats: de aanleiding is misbruik van de regeling, negen zaken gingen naar de opsporingsdienst wegens vermoedens van mensenhandel, mensensmokkel en illegale tewerkstelling, en de bijlagecasus beschrijft koks die 8.000 euro aan een bemiddelingsbureau betaalden, maandenlang geen loon kregen en loon contant moesten terugbetalen. Hse blijft in de set maar is smaller: elf gevallen kinderarbeid, ontbrekende rusttijden en illegale huisvesting. Y's keuze voor fraud als hoofdlabel doet te weinig recht aan het feit dat het oordeel over de regeling zelf de rode draad is.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Onderdeel volgens het rapport

Nederlandse Arbeidsinspectie

Bron

Rijksinspecties en andere toezichthouders: Nederlandse Arbeidsinspectie

Toegepaste standaard

Rijkstoezicht

Datum

2022-11-07

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026