Rijksmap › Ministerie van Financiën › rapport
Onderzoeksrapport Formatiebeheer Belastingdienst
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Rapport van de Auditdienst rijk (ADR) over het onderzoek naar het proces formatiebeheer met betrekking tot het personeelsbestand van de Belastingdienst.
Risicothema's
Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggeving
Waarom deze indeling: Het rapport draait om de beheersing, sturing en verantwoording van het personeelsbestand, met structurele verschillen tot 8.591 formatieplaatsen tussen P-Direkt en de Budgetbrieven (Personeel). De bevindingen over spelregels, interne controles als vangnet, naleving en het beleggen van overall regie bij Cd O&P betreffen de interne beheersing van het proces (Governance).
Toegekend met een AI-model (Fable 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Financiën
- Onderdeel volgens het rapport
- Concerndirectie Organisatie & Personeel (O&P), Belastingdienst
- Bron
- Auditdienst Rijk
- Toegepaste standaard
- IIA (non-assurance)
- Datum
- 2022-05-10
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Fable 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026