Onderzoek naar voorbehouden handelingen en toelating beroepen in de Wet BIG

Een verkenning naar de toekomstbestendigheid van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) en de mogelijkheden voor doorontwikkeling van de huidige regels voor voorbehouden handelingen en de criteria voor het toelating van beroepen tot de wet BIG.

Veranderende wet- en regelgevingGezondheid, veiligheid en beveiligingPersoneel, diversiteit en behoud van talent

Waarom deze indeling: De kern is de werking en toekomstbestendigheid van de Wet BIG: de regeling voor voorbehouden handelingen, de criteria voor opname van beroepen en de verhouding tot aanpalende wetgeving en tuchtrecht (laws). Doel van die wet is bescherming van patienten tegen ondeskundig handelen en het bewaken van de kwaliteit van zorg (hse). Het raakt de bevoegdheden, bekwaamheden en taakherschikking van zorgberoepen op een krappe arbeidsmarkt (humancap).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Bron

Onderzoeken en evaluaties: Ecorys Nederland B.V. en Pro Facto

Toegepaste standaard

Extern onderzoek

Datum

2022-02-24

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026