Onderzoek naar het Grenzeloos Samenwerken binnen twee Programma DG's

De Auditdienst Rijk heeft onderzocht hoe er uitvoering wordt gegeven aan het grenzeloos samenwerken binnen 2 programma DG's. DG staat voor Directoraat-Generaal.

Governance en verslaggevingPersoneel, diversiteit en behoud van talentOrganisatiecultuur

Waarom deze indeling: Kern van het rapport is de inrichting, sturing en verantwoording van programma-DG's: organisatievorm, eigenaarschap, rolverdeling en de knellende verantwoordings- en financiële kaders bij opgavegericht werken (Governance). Capaciteitsknelpunten staan expliciet centraal - onderbezetting, hoge werkdruk, formatiegestuurde werving en het omzetten van detacheringen (Personeel) - en het onderzoek toetst de samenwerkingscultuur: onderling vertrouwen, open cultuur en ontbrekende reflectiemomenten (Cultuur).

Toegekend met een AI-model (Fable 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Onderdeel volgens het rapport

Interdepartementale Commissie Bedrijfsvoering Rijksdienst (ICBR); Programma DG Stikstof (LNV) en Programma DG Ondermijning

Bron

Auditdienst Rijk

Toegepaste standaard

IIA (non-assurance)

Datum

2022-08-22

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Fable 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026