Rijksmap › Ministerie van Defensie › pSG-cluster › rapport
Gateway Reviewrapport Programma HR Transitie - Handelen in lijn met morgen
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Deze Gateway Review beoordeelt of aanpak, producten en randvoorwaarden van het programma HR-Transitie toereikend waren om de initiatiefase in december 2022 af te sluiten. Het programma moet het nieuwe HR-model van Defensie invoeren, afgesproken in het arbeidsvoorwaardenakkoord van 2017/2018. Het reviewteam trof veel kennis en loyaliteit aan, maar ook non-interventiegedrag: knelpunten over mandaat worden niet geadresseerd en zakelijke escalatie ontbreekt. De stuurgroep komt weinig bijeen en krijgt geen concrete beslispunten voorgelegd, waardoor de sturing verwatert. Het team doet tien aanbevelingen, waarvan zeven essentieel, onder meer over de P&O-keten, quality assurance en de omgang met bonden en medezeggenschap.
Risicothema's
Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggevingDigitale disruptie, nieuwe technologie en AI
Waarom deze indeling: Het programma voert een nieuw HR-model in dat bepalend is voor werving, behoud en de militaire gereedheid, en het reviewteam dringt aan op investeren in de hele P&O-keten (humancap). Aanbevelingen gaan over eigenaarschap, duo-opdrachtgeverschap, programma-hygiene, quality assurance en de omgang met bonden en medezeggenschap (governance). Ook vraagt het team aandacht voor strategische IT-vraagbundeling om verkeerde platformkeuzes in het HR-domein te voorkomen (digital).
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Defensie
- Organisatieonderdeel
- pSG-cluster
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: Bureau Gateway
- Toegepaste standaard
- Gateway Review 0 (Strategie en bereik)
- Datum
- 2022-11-04
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Indeling bij een onderdeel
- rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
- Bijgewerkt
- augustus 2026
Andere rapporten over pSG-cluster
- 2026-07-03Advies integrale aanpak preventie alcohol- en drugsgebruik DefensieTrimbos-instituut
- 2026-06-24Missiearchivering bij het ministerie van DefensieInspectie Overheidsinformatie en Erfgoed
- 2026-06-18ADR rapport Controleverklaring premie-jaaropgave 2025 DefensieAuditdienst Rijk
- 2026-05-20Resultaten verantwoordingsonderzoek 2025 ministerie van Defensie en DefensiematerieelbegrotingsfondsAlgemene Rekenkamer
- 2026-05-20Verbetering beveiliging Defensiegebouwen komt op gangAlgemene Rekenkamer
- 2026-05-20Inkoop drones versneld of niet?Algemene Rekenkamer