Rijksmap › Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport › rapport
Evaluatie Subsidieregeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Evaluatie van de doeltreffendheid en doelmatigheid van de KiPZ-subsidie. De subsidieregeling KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg) ondersteunt algemene ziekenhuizen, umc’s en zelfstandige klinieken bij het strategisch opleiden van hun personeel.
Risicothema's
Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggevingFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico's
Waarom deze indeling: De regeling draait om strategisch opleiden, bij- en nascholing en het binden en boeien van zorgpersoneel voor een steeds complexere zorgvraag (humancap). Een groot deel van de bevindingen gaat over aanvraag-, verantwoordings- en accountantseisen en de rechtmatigheid van de bestede middelen (governance). De doelmatigheidsvraag betreft de verhouding tussen subsidiebedrag, administratieve last en opbrengst (financial).
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: Berenschot, met medewerking van I&O Research
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2022-01-27
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026