In dienst van het belang

Dit rapport gaat over onderzoek naar het risico op belangenconflicten na uitdiensttreding bij medewerkers van de Nederlandse Politie en Koninklijke Marechaussee (KMar).

Governance en verslaggevingFraude, omkoping en criminele uitbuitingOrganisatiecultuurPersoneel, diversiteit en behoud van talent

Waarom deze indeling: Bij zowel de politie als de marechaussee ontbreken formele definities en kaders voor belangenconflicten na uitdiensttreding, en is geen schriftelijke vastlegging van casuistiek aangetroffen omdat na vertrek geen disciplinair onderzoek meer mogelijk is. Van de vijf onderscheiden typen conflicten deden er drie zich voor, vooral de schijn van belangenverstrengeling, misbruik en manipulatie van informatie en oneigenlijk gebruik van autoriteit, in een enkel geval mogelijk omkoping. De hechte organisatiecultuur en blijvende contacten met oud-collega's verlagen de drempel voor het delen van vertrouwelijke informatie, terwijl een laag collectief moreel bewustzijn en negatief vertrek na reorganisatie of strafontslag de risico's vergroten. De verplichte afkoelingsperiode bij de politie is met de afbouw van het rijksbeleid verdwenen, bij de marechaussee geldt nog wel een verbod op zakelijke contacten binnen twee jaar na dienstverlating.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Onderdeel volgens het rapport

Nationale Politie en Koninklijke Marechaussee

Bron

Onderzoeken en evaluaties: WODC

Toegepaste standaard

Extern onderzoek

Datum

2021-08-31

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026