Rijksmap › Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport › rapport
Een hernieuwde focus. Versterking financieel beheer, Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
De Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer stelden vast dat de grip op de kwaliteit van het financieel beheer en de verantwoordingsinformatie rond de coronamaatregelen bij Volksgezondheid, Welzijn en Sport op punten tekortschoot. Het departement stelde daarop zelf een verbeterplan met probleemanalyse op en vroeg een externe toets op de volledigheid daarvan plus voorstellen voor structurele borging. Via documentstudie, vertrouwelijke interviews met beleidsdirecties, de financiele directie, de bestuursraad, het auditcomite, beide rekenkamerorganisaties en het ministerie van Financien, en een werksessie zijn maatregelen geformuleerd en geordend langs een model voor de financiele functie. De probleemanalyse volgt weliswaar de bevindingen van beide controleurs maar verdient verrijking, en de programmaorganisatie van het verbeterprogramma vraagt versterking in opzet en bemensing. De maatregelen zijn verdeeld over een plateau voor direct herstel en voorkomen van nieuwe onvolkomenheden en een plateau voor robuust en toekomstbestendig financieel beheer, met onder meer een crisishandboek, vastgelegde inkoop- en betaalprocessen en prestatieverklaringen bij contracten.
Risicothema's
Financiƫle, liquiditeits- en insolventierisico'sGovernance en verslaggevingPersoneel, diversiteit en behoud van talent
Waarom deze indeling: Het onderwerp is het financieel beheer van een departement dat tijdens de coronacrisis in korte tijd zeer grote uitgaven deed voor beschermingsmiddelen, testen, vaccinatie en subsidies, met onvolkomenheden in rechtmatigheid en verantwoording (financial). De voorgestelde maatregelen gaan over rolverdeling, kaderstelling, toezicht door de directie Financieel-Economische Zaken als concerncontroller en beheersmaatregelen per processtap (governance). Capaciteit, financiele kennis en borging van kennis bij personeelsverloop komen als aparte verbeterlijn terug (humancap).
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: KPMG
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2021-10-15
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026