Rijksmap › Ministerie van Defensie › rapport
Onderzoeksrapport Voorwaarden voor succes initiatief innovatiecoach binnen de BS
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Rapport van de Auditdienst Rijk (ADR) over de voorwaarden voor succes van het initiatief "innovatiecoach" binnen de BS. Defensie maakt gebruik van sociale innovatie initiatieven. “Innovatiecoach” is één van deze initiatieven. Onderzoeksrapport Voorwaarden voor succes initiatief innovatiecoach binnen de BS
Risicothema's
Organisatiecultuur
Waarom deze indeling: Het onderzoek is opgebouwd rond de acht soft controls (cultuurdimensies) van Kaptein en constateert dat helderheid, voorbeeldgedrag van de top en transparantie/zichtbaarheid rond 'innovatiecoach' tekortschieten; ook wordt de BS-cultuur als individualistisch en verzuild getypeerd. Kandidaten Personeel en Governance zijn vervallen: de personele inzet van vrijwillige coaches en de beperkte coördinerende rol van HDBV komen slechts zijdelings aan bod.
Toegekend met een AI-model (Fable 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Defensie
- Onderdeel volgens het rapport
- Hoofddirectie Bedrijfsvoering (HDBV), Bestuursstaf Defensie
- Bron
- Auditdienst Rijk
- Toegepaste standaard
- IIA (non-assurance)
- Datum
- 2020-12-08
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Fable 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026