Evaluatie huisvesting P-Direkt Zwolle - Reactie management op evaluatie (25 augustus 2020)

Evaluatie van de Auditdienst Rijk (ADR) van het huisvestingstraject van P-Direkt in Zwolle. P-Direkt levert salaris- en personeelsadministratiediensten aan de Rijksoverheid. Op deze pagina staat het onderzoeksrapport en de reactie van het management hierop.

Governance en verslaggevingCommunicatie, reputatie en stakeholders

Waarom deze indeling: De gebruiker is tevreden over het pand en het project bleef binnen budget, maar gebrek aan communicatie en samenwerking vormt de kern van de ontevredenheid over de gang van zaken. Het voortraject verliep niet optimaal: P-Direkt en het Rijksvastgoedbedrijf dachten aanvankelijk te licht over het verhuistraject, waarna meer eisen aan het pand werden gesteld en de ambitie moest worden bijgesteld. De verslaglegging schoot tekort en een projectsecretaris ontbrak. Aanbevolen wordt aandacht te besteden aan de escalatieprocedure, aan duidelijke afspraken over voorschotten en verrekeningen, en aan het tussentijds toetsen of alle partijen nog aangehaakt zijn.

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Onderdeel volgens het rapport

P-Direkt

Bron

Auditdienst Rijk

Toegepaste standaard

IIA (non-assurance)

Datum

2020-07-06

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026