Rijksmap › Ministerie van Justitie en Veiligheid › SG-cluster › rapport
Evaluatie ambitielijnen JenV
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
Realisatie van de zes ambitielijnen van het veranderprogramma JenV Verandert in de dagelijkse werkpraktijk van het bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid. Het onderzoek liep van november 2019 tot en met juni 2020 en combineerde een enquete onder 153 leidinggevenden, dialoogsessies, interviews en documentanalyse, geordend met het veranderkrachtmodel van Ten Have. Bevinding is dat er wel veranderingen plaatsvinden, maar dat de ambitielijnen niet leven bij medewerkers: veranderacties zijn instrumenteel, opvolging en monitoring ontbreken en duidelijke kaders en sturing zijn niet aanwezig. Genoemde dilemma's zijn de eigen agenda tegenover de departementsbrede ambities, de waan van de dag en de vrees voor incidentgedreven aandacht uit Kamer en media.
Risicothema's
OrganisatiecultuurGovernance en verslaggevingPersoneel, diversiteit en behoud van talent
Waarom deze indeling: Het onderzoek gaat over werkcultuur en gedrag binnen het bestuursdepartement: verkokering, angst om fouten te bespreken en het ontbreken van een gezamenlijke cultuur. Sturing, kaders en monitoring van het veranderprogramma ontbreken, wat de governance van de verandering raakt. Ook de ruimte voor professionele ontwikkeling en het voorbeeldgedrag van leidinggevenden komen aan bod.
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Organisatieonderdeel
- SG-cluster
- Bron
- Auditdienst Rijk: Auditdienst Rijk
- Datum
- 2020-11-16
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Indeling bij een onderdeel
- rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
- Bijgewerkt
- augustus 2026
Andere rapporten over SG-cluster
- 2026-07Reviews in het kader van toezichtsbeleid JenV 2024 (verantwoordingen 2023)Auditdienst Rijk
- 2026-05-22Capaciteitsbehoeftee Justitiƫle Ketens t/m 2031- Beleidsneutrale ramingenWODC
- 2026-05-22Auditrapport 2025 - Ministerie van Asiel en Migratie XXAuditdienst Rijk
- 2026-05-20Resultaten verantwoordingsonderzoek 2025 ministerie van Justitie en VeiligheidAlgemene Rekenkamer
- 2026-05-20Auditrapport 2025 - Ministerie van Justitie en Veiligheid (vi)Auditdienst Rijk
- 2026-02De onmisbare schakel: in dialoog met maatschappelijke organisaties over een veilige meld- en integriteitscultuur in Caribisch NederlandTransparency International Nederland