Rapport van de Commissie van onderzoek inzake de procedure van werving, selectie en benoeming van de voorzitter van het Huis voor klokkenluiders

Onderzoek naar de werving-, selectie- en benoemingsprocedure van de voorzitter van het Huis voor klokkenluiders, naar aanleiding van twee meldingen van vermoedens van misstanden bij de minister van BZK. De commissie reconstrueert de procedure (februari-juli 2018), die werd ondersteund door Bureau ABD, en beoordeelt de profielschets, de adequaatheid en de open- en eerlijkheid van de procedure, de omgang met eerdere klokkenluiderservaringen van kandidaten en de beoordeling van nevenfuncties. Conclusie: de procedure is in essentie adequaat en objectief uitgevoerd en van een misstand in de zin van de Wet Huis voor klokkenluiders is geen sprake. Wel had een onafhankelijke derde in de selectiecommissie de voorkeur verdiend en kwam de beoordeling van nevenfuncties door de Commissie incompatibiliteiten (afgerond februari 2019) te laat. Twee aanbevelingen moeten dit herstellen.

Governance en verslaggevingPersoneel, diversiteit en behoud van talent

Waarom deze indeling: Kern is de zorgvuldigheid en integriteit van een benoemingsprocedure bij een zelfstandig bestuursorgaan, inclusief de beoordeling van nevenfuncties en onafhankelijkheid (governance); het onderzoek betreft de werving en selectie van een topfunctionaris (humancap).

Toegekend met een AI-model (Fable 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Onderdeel volgens het rapport

Huis voor klokkenluiders

Bron

Onderzoeken en evaluaties: Commissie van onderzoek inzake de procedure van werving, selectie en benoeming van de voorzitter van het Huis voor klokkenluiders (commissie-Biesheuvel)

Toegepaste standaard

Extern onderzoek

Datum

2019-05-15

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

samenvatting door een AI-model (Fable 5) op basis van de publicatie

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Fable 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026