Rijksmap › Ministerie van Financiën › Belastingdienst › rapport
Onderzoek Strategisch personeelsbeleid Belastingdienst
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
De ADR heeft een onderzoek uitgevoerd naar de stand van zaken van de verbetermaatregelen voor het strategisch personeelsbeleid van de Belastingdienst. Onderzoek Strategisch personeelsbeleid Belastingdienst
Risicothema's
Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggeving
Waarom deze indeling: Het onderzoek volgt de drie verbetermaatregelen waarmee de Belastingdienst de onvolkomenheid van de Algemene Rekenkamer over strategisch personeelsbeleid moet oplossen, nadat de dienst jarenlang niet goed kon sturen op in-, door- en uitstroom van personeel. Van de 24 dienstonderdelen leverden er 23 een meerjarig personeelsplan 2019-2023 op, maar pas in juli en augustus in plaats van 1 juli, en de kwaliteit verschilt per onderdeel, vooral in de relatie tussen werkzaamheden en formatie, waarna de DG een nadere werklastanalyse liet maken. De registratie in P-Direkt vorderde met een steekproef die bij 4,38 procent een afwijking in de standplaats liet zien en 0,5 procent bij een verkeerd dienstonderdeel, terwijl de sturing loopt via een monitoringscommissie, het programma HR data op orde en een dashboard voor formatie en bezetting.
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Financiën
- Organisatieonderdeel
- Belastingdienst
- Onderdeel volgens het rapport
- Belastingdienst (dienstonderdelen); strategisch personeelsbeleid Belastingdienst
- Bron
- Auditdienst Rijk
- Toegepaste standaard
- IIA (non-assurance)
- Datum
- 2019-11-20
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- officiële omschrijving, overgenomen van de publicatiepagina
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Indeling bij een onderdeel
- rapportreview van de Rijksmap, op basis van de organisatie die in het rapport wordt genoemd
- Bijgewerkt
- augustus 2026
Andere rapporten over Belastingdienst
- 2026-07-24De weg naar een cryptografische inventaris Organisatie en beleid als fundament voor een toekomstbestendige PQC-migratieDeloitte
- 2026-07-14Assurancerapport herbeoordeling DigiDbeveiligingsassessment Belastingdienst IdentiteitsvoorzieningAuditdienst Rijk
- 2026-07-14Assurancerapport DigiD-beveiligingsassessment Belastingdienst IdentiteitsvoorzieningAuditdienst Rijk
- 2026-07-14Assurancerapport DigiD-beveiligingsassessment de Belastingdienst Inzien en Intrekken MachtigingenAuditdienst Rijk
- 2026-07-09Onderzoeksrapport Bevindingen onderzoeksopdracht back-up M365 BelastingdienstAuditdienst Rijk
- 2026-05-20Resultaten verantwoordingsonderzoek 2025 ministerie van Financiën en Nationale SchuldAlgemene Rekenkamer