Rijksmap › Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid › rapport
Effecten openbaarmaking inspectiegegevens van Inspectie SZW
Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve RijksmapWaar gaat dit rapport over?
De huidige praktijk van openbaarmaking van inspectiegegevens door de Inspectie SZW leidt niet tot nalevingseffecten bij ondertoezichtgestelde bedrijven, vooral door de beperkte bekendheid met die gegevens bij belanghebbenden. In potentie kan openbaarmaking wel effectief zijn, mits de informatie direct toegankelijk is in het keuzeproces en de vormgeving (bijvoorbeeld een keurmerk) klopt. Onderzoek van SEO Economisch Onderzoek en Bureau Bartels op basis van literatuur, enquetes, vignettenanalyses en verdiepende interviews, in opdracht van het ministerie van SZW.
Risicothema's
Communicatie, reputatie en stakeholdersGovernance en verslaggevingVeranderende wet- en regelgevingGezondheid, veiligheid en beveiliging
Waarom deze indeling: Het onderzoek meet of het met naam en toenaam publiceren van inspectieresultaten via naming, shaming en faming de naleving bevordert, en concludeert dat de huidige praktijk bij de Wet minimumloon en de Wet arbeid vreemdelingen geen enkel nalevingseffect heeft omdat minder dan de helft van de ondertoezichtgestelden en slechts circa 5 procent van consumenten en werkzoekenden de websites kent. Uit de vignettenanalyses blijkt het reputatiemechanisme wel sterk zodra de informatie direct zichtbaar is: een rood keurmerk verlaagt de kans dat een ketenpartner zaken doet met 40 procentpunten en de kans dat een werkzoekende voor die werkgever kiest met 48 procentpunten, met een geraamd omzetverlies van circa een vijfde voor overtreders. Openbaarmaking van arbeidsmarktdiscriminatie via een keurmerk kan discriminatie naar etniciteit vrijwel voorkomen, terwijl shaming bij de Arbeidsomstandighedenwet averechts werkt en alleen faming daar tot extra maatregelen aanzet.
Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.
Waar hoort dit rapport bij?
- Ministerie
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Onderdeel volgens het rapport
- Inspectie SZW
- Bron
- Onderzoeken en evaluaties: SEO Economisch Onderzoek
- Toegepaste standaard
- Extern onderzoek
- Datum
- 2019-04-07
Bronnen
- Het rapport zelf
- originele publicatie
- Omschrijving
- samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
- Risicolabels
- toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
- Bijgewerkt
- augustus 2026