Rijksmap › Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport › rapport

Bijlage Monitor Actieprogramma Werken in de Zorg

2019-12-20 · Onderzoeken en evaluaties: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport · standaard Extern onderzoek · Toezicht & onderzoek

Open het rapport bij de bron Toon dit rapport in de interactieve Rijksmap

Waar gaat dit rapport over?

AI-samenvatting

Halfjaarlijkse monitor bij het actieprogramma Werken in de Zorg, waarin de voortgang wordt gevolgd op de hoofdambitie meer, tevreden en goed toegeruste medewerkers en op de drie actielijnen meer kiezen, beter leren en anders werken in de zorg. De cijfers komen uit het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn van het CBS. Eind tweede kwartaal 2019 telde zorg en welzijn ruim 1,226 miljoen werknemers, ruim 54.000 meer dan bij de nulmeting in het vierde kwartaal van 2017, een groei van 4,6 procent. De groei is het sterkst in de geestelijke gezondheidszorg met 10,7 procent en in verpleging, verzorging en thuiszorg met 8 procent; ziekenhuiszorg en sociaal werk krimpen licht. Werkgevers melden een hoog aandeel moeilijk vervulbare vacatures, vooral in de tekortberoepen verpleegkunde en verzorgende individuele gezondheidszorg. Doordat het CBS de enquetes overnam is er een methodebreuk in de enquetegegevens.

Risicothema's

Personeel, diversiteit en behoud van talentGovernance en verslaggevingDigitale disruptie, nieuwe technologie en AI

Waarom deze indeling: De monitor gaat volledig over personeelstekorten, instroom, behoud en tevredenheid in zorg en welzijn (humancap). Zij is het verantwoordingsinstrument voor het actieprogramma en rapporteert halfjaarlijks op kern- en subindicatoren met een gewenste ontwikkelrichting (governance). Gebruik van technologie en innovatie door werkgevers is een van de kernindicatoren (digital).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Waar hoort dit rapport bij?

Ministerie: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Bron: Onderzoeken en evaluaties: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Toegepaste standaard: Extern onderzoek
Datum: 2019-12-20

Bronnen

Het rapport zelf: originele publicatie
Omschrijving: samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie
Risicolabels: toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd
Bijgewerkt: augustus 2026