Arbeidsmarktonderzoek toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging. Hoofdrapport

Gevolgen voor de arbeidsmarkt van de invoering van drie beroepsprofielen in de verpleging en verzorging: regieverpleegkundige, verpleegkundige en verzorgende. Het onderzoek liep van februari tot december 2018 en combineert literatuuronderzoek, vragenlijsten onder werkgevers en beroepsbeoefenaars, interviews, focusgroepen en een vraag-aanbodraming voor academische en algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en gehandicaptenzorg. Drie scenario's zijn uitgewerkt, met achtereenvolgens de zorgvraag, de wensen en competenties van medewerkers en de beschikbare middelen als leidend principe. De implementatie staat nog aan het begin, verschilt sterk per branche, en onduidelijkheid over de overgangsregeling en de functieprofielen belemmert werkgevers.

Personeel, diversiteit en behoud van talentVeranderende wet- en regelgevingFinanciële, liquiditeits- en insolventierisico's

Waarom deze indeling: Het onderzoek gaat over de gevolgen van nieuwe beroepsprofielen voor vraag, aanbod, tekorten en loopbaanwensen van verzorgenden en verpleegkundigen en over het opscholingspotentieel van de huidige beroepsgroep (humancap). De profielen leiden tot een wijziging van de Wet BIG met een apart register voor regieverpleegkundigen, waarbij de overgangsregeling nog onduidelijk is (laws). Voor elk scenario zijn de scholings- en salariskosten in beeld gebracht, met een verwachte stijging doordat meer verpleegkundigen in een hbo-schaal komen (financial).

Toegekend met een AI-model (Opus 5) op basis van de zestien thema's van Risk in Focus; niet door mensen gevalideerd. Om de labels beter te onderbouwen gaan we ze gefaseerd herbeoordelen met een tweede, onafhankelijk model van een andere aanbieder (OpenAI naast Anthropic); vanwege tokenlimieten gebeurt dat stapsgewijs. Ziet u een fout? Laat het weten.

Ministerie

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Bron

Onderzoeken en evaluaties: Prismant

Toegepaste standaard

Extern onderzoek

Datum

2019-01-10

Het rapport zelf

originele publicatie

Omschrijving

samenvatting door een AI-model (Opus 5) op basis van de publicatie

Risicolabels

toegekend met een AI-model (Opus 5) volgens de zestien thema's van Risk in Focus (ECIIA), niet door mensen gevalideerd

Bijgewerkt

augustus 2026